VIDEO CONFERENCIA CON DIRECTOR EJECUTIVO

Se hizo efectiva la videoconferencia vía Skype con Juan Carlos La Puente Tapia, Director Ejecutivo de AI Sección Peruana a las 6:15 PM.

Juan Carlos hizo un recuento de las actividades realizadas en Europa, bastante auspiciosas. Desea tener reuniones con todos los grupos y conversar directamente sobre sus planes. Se planteó sobre el Plan operativo que trabajó nuestro grupo y hubo algunas propuestas en la forma como debemos enfocarlos.
También se planteó sobre el evento con un juez federal de USA, lo cual le parece interesante.
Hubo intercambio de opiniones para fortalecer y mejorar nuestro trabajo.

REUNIONES DE COORDINACIÓN PARA EVENTO

Los miembros del Grupo y los actores invitados nos hemos reunido en diferentes ocasiones con la finalidad de afinar los temas y llegar a la formalización para el evento con juez fedeal USA.
Participaron los actores y luego de un almuerzo de trabajo se llegaron a importantes acuerdos.

En la reunión con Coco Torrelio, asistieron el Juez de Trabajo Dr. Julio Araoz y dos asistentas, el decano del Colegio de Notarios Dr. John Soto Gamero, Coco Zúñiga y Raúl Larco.

Todos estuvimos de acuerdo en la importancia del evento y que se está dispuesto a participar en lo que se tenga que gastar por gestión o económicamente en lo que no aportará Coco Torrelio, que se encarga de traerlo y hospedarlo.

Sobre los temas se aprobaron los que propusimos sobre los derechos de los trabajadores, el de violencia familiar y el tema del aborto; se dejó la posibilidad de poder incluir 2 temas más, para dejarle en consideración del juez invitado para que escoja uno o dos.

Se acordó también elevar una carta suscrita por los organizadores para que la lleve Coco a EEUU y hacer conocer el interés nuestro de su venida, para estar pendientes de su respuesta y de ser positiva iniciar la organización del evento.

Hacer una propuesta de carta y llevarla al Dr Julio Araoz y al Dr. John Soto, también al CODEH y CEOP Ilo para su consideración.

POA de AI Grupo 9

CHARLA SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Exposición del Ingº Juan Palza Meza.

Cumplimiento del DS-009-2005- TR “Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
Mejora de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar o prevenir daños a la salud de los trabajadores como consecuencia de la actividad laboral.
Controlar en forma técnica los riesgos existentes en la empresa.
Contribuye al logro de una mayor competitividad de su empresa.
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una campaña internacional destinada a promover tanto la salud y la seguridad en el trabajo como el trabajo decente. El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas con respecto a su vida laboral. La gente desea trabajar en condiciones de seguridad, del mismo modo que desea tener un trabajo productivo que le reporte unos ingresos justos.

Tema: legal (Falta de cumplimiento), administrativo (Falta de conocimiento sobre procedimientos y protocolos), grupo económico (Influye en decisión e informe de inspectores)
Concientizar al trabajador.
Empresas tercerizan (Subcontratos)
Mintra: inspecciones (Desconocimiento)
Elementos del sistema de seguridad: protección personal, ambiente, ..
Capacitar 15 hrs/trimestre (Standard)
Seguro complementario: copia simple y compleja.
EPS (Empresas prestadoras de salud)
Accidentes: común y de trabajo:
Factor contaminante => problema legal

Se ha avanzado pero no lo suficiente, alta accidentabilidad
Equipos no son homologados (Certificados)
Programas: sanción, capacitación.
Alianzas con sindicatos para defensa de DD de trabajadores.